La Charlemagn'rie
Centre d'Insertion SocioProfessionnelle à Herstal
Dans un monde du travail en pleine mutation et face à des réformes sociales majeures, la solidarité entre les acteurs de terrain est plus que jamais indispensable. Récemment, les Centres Publics d’Action Sociale (CPAS) et les Centres d’Insertion Socioprofessionnelle (CISP) du bassin liégeois ont réaffirmé leur alliance. C’était lors du FormaDay de ce 11 février 2026.
La presse a relayé le succès de ce FormaDay, faisant écho de l’importance de nos missions pour emmener tout le monde sur le chemin de l’emploi :
Un réseau solide pour faire face à la précarité.
Le bassin liégeois compte 40 CISP (soit un quart du secteur en Wallonie !). Ensemble, nous formons un pilier essentiel pour aider les personnes éloignées de l’emploi à retrouver le chemin de la vie professionnelle.
Le constat des acteurs de terrain est clair : les publics que nous accueillons sont de plus en plus fragilisés par le contexte actuel. Pourtant, les chiffres prouvent l’efficacité de notre modèle : 6 stagiaires sur 10 trouvent un emploi ou entament une formation qualifiante après leur passage dans un CISP. Pourquoi ? Parce que nous offrons bien plus qu’une simple formation technique : nous proposons un accompagnement humain, social et individualisé.
À La Charlemagn’rie, en tant que CISP fier de son ancrage local, nous sommes au cœur de cette dynamique qui vise à ne laisser personne de côté.
La Qu4atre a réalisé un reportage à visionner sur leur site :
Insertion socio-profesionnelle : les demandeurs d’emplois s’activent
La Charlemagn’rie : votre tremplin vers l’avenir.
En tant que Centre d’Insertion Socioprofessionnelle (CISP), La Charlemagn’rie s’inscrit pleinement dans cette mission. Nous croyons que chaque parcours est unique et que la formation est le meilleur levier pour reprendre confiance en soi et ses capacités.
Vous cherchez à acquérir de nouvelles compétences ? Voici les formations que nous proposons actuellement :
Commis de cuisine : Apprenez les bases du métier en conditions réelles pour intégrer le secteur dynamique de l’Horeca.
Employé(e) de bureau / Bureautique : Maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, navigation web) et les tâches administratives essentielles en entreprise.
Français et Mathématiques (orienté métier) : Consolidez vos bases pour être plus à l’aise dans votre vie quotidienne et professionnelle.
Accompagnement d’enfants : Une formation spécifique pour ceux qui souhaitent s’orienter vers les métiers de la petite enfance et de l’encadrement scolaire et extra-scolaire.
La majorité de nos formations sont accompagnées de stages en entreprises durant lesquels les apprenants sont confrontés à la réalité du terrain. Cela leur permet d’apprécier pleinement le métier.
Pourquoi choisir un CISP comme le nôtre ?
L’alliance renforcée entre les CPAS et les CISP permet une meilleure coordination. Que vous soyez bénéficiaire du revenu d’intégration (RIS) ou sans revenus, nos formations sont conçues pour lever les freins à l’emploi (mobilité, confiance, compétences numériques).
Comme le souligne le communiqué de presse de la Plateforme liégeoise des
CISP – coécrit avec le Cabinet du Président du CPAS de Liège qui a particulièrement soutenu notre démarche -, l’insertion socioprofessionnelle nécessite du temps et un accompagnement humain fort. C’est précisément ce que nous vous offrons à La Charlemagn’rie : un cadre bienveillant pour construire, étape par étape, votre projet d’avenir.
Intéressé(e) par l’une de nos formations ?
N’attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière.
Consultez les détails de nos formations ici ou contactez-nous directement pour fixer un rendez-vous d’information.
Ensemble, cultivons vos talents et construisons votre demain.
